L’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti, initialement prévue jusqu’au 31 décembre 2024, a été prolongée en janvier 2025. Cependant, elle connaît une révision à la baisse, comme annoncé par la Ministre du Travail, Catherine Vautrin, le 30 décembre 2024.

Les nouveaux montants de l’aide à l’apprentissage :

  • 6 000 € pour les apprentis en situation de handicap (cumulable avec d’autres aides spécifiques).
  • 5 000 € (contre 6 000 € auparavant) pour les entreprises de moins de 250 salariés, la première année du contrat.
  • 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus.

Cette aide concerne les contrats préparant à un diplôme ou titre professionnel jusqu’au niveau master (bac +5, niveau 7 RNCP) et sera applicable dès la publication du décret courant janvier 2025.

La position de la CNAMS et de l’U2P :

L’U2P a regretté la précipitation de cette décision et le manque de concertation avec les partenaires sociaux. La CNAMS et l’U2P rappellent que l’apprentissage est une priorité nationale qui a démontré son efficacité en matière de création d’emploi et de préparation à l’économie de demain.

Nos revendications principales :

  • Maintenir un accompagnement financier fort pour les petites entreprises (moins de 50 salariés), qui sont le cœur de l’apprentissage en France.
  • Réorienter les aides pour réduire la dépense publique, tout en privilégiant les entreprises qui en ont le plus besoin.
  • Exclure les grandes entreprises de ces aides spécifiques, car elles ont les moyens de former des apprentis sans soutien public.

En l’état, la CNAMS et l’U2P demandent au gouvernement de reconsidérer ce projet de décret et continueront de défendre activement les intérêts des entreprises artisanales.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés des évolutions à venir.

Restons mobilisés pour l’apprentissage et l’avenir de nos jeunes !

Pour toute question ou précision, n’hésitez pas à contacter la CNAMS PACA.