La CNAMS SUD informe ses adhérents du maintien de l’aide exceptionnelle à l’alternance pour l’année 2024, destinée à soutenir les contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Cette aide, valable pour les contrats conclus du 1er janvier au 31 décembre 2024, vise à encourager la formation professionnelle et l’emploi des jeunes.
Bénéficiaires et Conditions de l’Aide Exceptionnelle
Les entreprises éligibles, comptant moins de 250 salariés, pourront profiter de cette aide pour les contrats d’apprentissage préparant à un diplôme de niveau bac + 2 à bac + 5. Pour les formations de niveau inférieur à bac + 2, l’aide unique à l’apprentissage reste accessible. Les contrats de professionnalisation sont également concernés, ciblant les jeunes de moins de 30 ans et couvrant divers niveaux de qualification jusqu’à bac + 5.
Procédure de Demande et Versement de l’Aide
La demande d’aide s’effectue via l’opérateur de compétences (OPCO), qui se charge de transmettre le contrat au ministère de la formation professionnelle. Le versement de l’aide, géré par l’Agence de services et de paiement (ASP), est conditionné à cette transmission. Les employeurs bénéficient d’un versement mensuel anticipé, assurant ainsi une gestion fluide des aides.
Importance de la Transmission des Contrats
Pour garantir le bénéfice de l’aide, il est crucial que les contrats soient transmis à l’OPCO avant le 31 mars 2024. La CNAMS SUD rappelle l’importance de fournir toutes les données nécessaires pour éviter toute interruption dans le versement des aides.
Maximisez vos Avantages avec l’Aide Exceptionnelle à l’Alternance
Cette initiative représente une excellente occasion pour les entreprises de moins de 250 salariés de promouvoir l’emploi qualifié et de renforcer leurs équipes. Pour plus d’informations sur comment bénéficier de cette aide, contactez la CNAMS SUD ou consultez notre site web.