Nous souhaitons attirer votre attention sur une évolution majeure concernant les aides à l’embauche dans le cadre des contrats de professionnalisation. Malgré le maintien annoncé de l’aide exceptionnelle pour le recrutement d’alternants en 2024, une annonce gouvernementale récente prévoit une baisse significative des dépenses dédiées à l’apprentissage dès cette année.
D’après une publication d’AEF Info, une grande partie de cette économie serait réalisée sur les aides à l’embauche des contrats de professionnalisation. Un projet de décret, soumis à consultation des partenaires sociaux le 17 avril prochain, envisage la suppression de l’aide unique de 6 000 € pour le recrutement d’un salarié en contrat de professionnalisation à partir du 1er mai 2024. Cette décision impacte également les contrats de professionnalisation utilisés pour l’expérimentation de VAE inversée.
À partir du 1er mai 2024, l’aide unique de 6 000 € serait ainsi réservée uniquement au recrutement d’un apprenti. Tandis que France Compétences poursuit ses réflexions sur le modèle de financement de l’apprentissage, le ministère du Travail prévoit prochainement une concertation sur le même sujet.
En 2023, 115 994 contrats de professionnalisation ont été signés, selon les données ministérielles. Cependant, une baisse de -22,4 % du nombre de contrats signés en janvier 2024 par rapport à janvier 2023 a été constatée, avec 6 696 nouveaux contrats de professionnalisation. Dans le même temps, 852 235 contrats d’apprentissage ont été signés l’an passé. En janvier 2024, 25 869 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés, en hausse de +10,1 % par rapport à janvier 2023.
Nous espérons que l’aide unique pour le recrutement d’un apprenti ne sera pas affectée par les mesures du gouvernement visant à resserrer les budgets de la formation professionnelle.
Restons vigilants et mobilisés pour défendre les intérêts de notre secteur.